CompanyMood Fondatore Markus Schwed e Orlando PolicicchioCompanyMood Fondatore Markus Schwed e Orlando Policicchio
Orlando Policicchio

Co-Founder & CEO

Markus Schwed

Co-Founder & CTO

Chi siamo

CompanyMood è nato nel 2012 come progetto privato ed è diventato rapidamente popolare tra dipendenti e aziende. A causa della crescente domanda e della convinzione che la raccolta regolare dei feedback dei dipendenti sia un fattore chiave per il successo di un'azienda, CompanyMood dal 2014 aiuta organizzazioni in tutto il mondo a misurare e aumentare in modo sostenibile la soddisfazione dei dipendenti.

2012

CompanyMood ha iniziato come progetto interno

2013

Abbiamo iniziato ad offrire lo strumento gratuitamente per selezionare le aziende

2014

CompanyMood è stata fondata ufficialmente e disponibile in beta

2015

Abbiamo finito la fase Beta con 150 clienti

2016

Stiamo crescendo con oltre 350 clienti provenienti da 15+ paesi

2017

Vincitori del Summit Startup Germania

2018

Crescita a 1200 clienti, finanziamento del seed e nuovi membri del team

2019

Sosteniamo start-up e aziende in tutto il mondo nella misurazione della cultura del lavoro

2020

Non vediamo l'ora di sostenere il cambiamento culturale sul posto di lavoro

2021

Aiutiamo le aziende e i team di tutto il mondo a trattenere i talenti e a guidare l'impegno

Il nostro team

  • Orlando Policicchio

    Orlando Policicchio

    Co-Founder & CEO

    In mio ruolo di marketer, sono responsabile dello sviluppo business e dei prodotti. In contatto con i nostri utenti, mi occupo delle ottimizzazioni e la funzionalità che rende CompanyMood uno strumento migliore per la vostra attività imprenditrice.

  • Markus Schwed

    Markus Schwed

    Co-Founder & CTO

    Sono co-fondatore e sviluppatore di @CompanyMood, organizzatore di @RUGSaar, padre, nerd tecnologico, appassionato di SaaS e amo l'OSS.

  • Thomas Himbert

    Thomas Himbert

    Senior Ruby Developer

    Come vichingo codice naviga i 7 mari di codifica con souvereignità. Con più di 10 anni di esperienza in rubino su rotaie, Thomas supporta il nostro team per portare CompanyMood ad un livello superiore, implementando l'apprendimento automatico e l'analisi dei testi.

  • Andreas Bauer

    Andreas Bauer

    Customer Success / Business Development

    Lavoro da molti anni nel settore dell'employer branding, delle risorse umane e dei nuovi ambienti di lavoro. Da una startup berlinese a una posizione esecutiva in una società, c'era tutto. Oltre al mio attuale perfezionamento come responsabile dei servizi del personale, sostengo CompanyMood come responsabile del successo dei clienti e nello sviluppo del business.

  • Jonas Langhabel

    Jonas Langhabel

    Machine Learning Engineer

    Sto lavorando con lo sviluppo di prodotti su valutazioni intelligenti dei dati utilizzando la PNL (elaborazione del linguaggio naturale) e l'apprendimento automatico, in modo che in futuro si possa ottenere automaticamente un feedback.

  • Klaudiusz Kiferling

    Klaudiusz Kiferling

    Praticante

    Klaudiusz riceve approfondimenti sulle aree dello sviluppo software e della gestione dei progetti presso la CompanyMood durante uno stage di un anno presso la FOS Wirtschaftsinformatik.

  • Michel Eggebrecht

    Michel Eggebrecht

    Consulente e formatore

    Consiglio le aziende su questioni economico-psicologiche e sull'implementazione di CompanyMood, preparo i dirigenti a lavorare con successo con feedback continui e faccio progredire i progetti di ricerca.